[Podcast] Reprise d'activité : "Pour gérer et dissiper les craintes, il faut former les salariés mais aussi prévoir des espaces d'échanges collectifs"

Représentants du personnel

Les représentants du personnel sont des salariés élus ou désignés chargés de représenter les salariés de l’entreprise avec des missions spécifiques selon l’instance représentative du personnel (IRP) à laquelle ils appartiennent. Il y a quatre grandes IRP : les DP, le CE, CHSCT et les délégués syndicaux.  Au 1er janvier 2020, l’ensemble des IRP (hormis les délégués syndicaux) devront fusionner au sein du CSE.

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Après un premier article sur les élus du personnel et les collectifs du travail malmenés par la crise sanitaire, nous approfondissons ce thème avec une interview audio de deux spécialistes des risques professionnels, qui inaugurent le podcast d'actuEL-CSE.fr. Sociologue du travail, Alexandra Jean est spécialisée depuis 12 ans dans la santé au travail et la prévention des risques professionnels, elle réalise aussi des expertises pour les CHSCT et désormais les CSE. Elisa Oudinot, ingénieur informatique et psychosociologue, conduit des expertises pour les élus du personnel dans le cadre de projets de réorganisation, afin d'évaluer les impacts de ces projets sur les conditions de travail et la santé au travail des salariés. Les deux femmes ont créée il y a quelque mois une nouvelle structure, DTR conseil, un cabinet d'expertise, de formation et de conseil sur la prévention des risques professionnels. Elles connaissent donc bien le monde du travail et les situations réelles dans les entreprises.

Nous leur avons demandé comment elles analysent la situation peu commune vécue par de très nombreux salariés du fait de l'épidémie de Covid-19 : des conditions de travail éprouvantes et anxiogènes pour les travailleurs se rendant toujours dans leur entreprise, un télétravail souvent synonyme de surcharge de travail pour les autres, une angoisse liée à la reprise du travail dans l'entreprise et à la difficulté réelle de respecter les consignes de sécurité, sans oublier le rôle des managers et des élus du personnel, et la responsabilité de l'employeur. Comment restaurer, dans ces circonstances, une réelle communauté de travail ? En permettant l'expression des salariés et les échanges, soutiennent les deux spécialistes des risques professionnels. A leurs yeux, il est évident que la crise actuelle transformera durablement les conditions et l'organisation du travail. Une interview à écouter pour prendre un peu de recul et mieux comprendre la situation que nous vivons. A vos écouteurs !